• Programy DSR

Czy w Twojej firmie jest możliwe, by na pewien czas zrezygnować z części lub całości zużywanej energii? W zamian za gotowość do redukcji i jej wykonanie możesz otrzymywać wynagrodzenie. Dołącz do Programu DSR (Demand Side Response) i optymalizuj pracę systemu elektroenergetycznego.

Czym jest usługa Demand Side Response?

To odpłatne działania strony popytowej polegające na:

• – przesunięciu poboru energii w inne pory dnia,
• – zmianie punktów pracy pomocniczych elementów procesu, które nie mają bezpośredniego wpływu na produkcję,
• – zbuforowaniu procesu produkcji – akumulacja energii w obiektach chłodniczych lub wykorzystanie zapasów magazynowych,
• – wykorzystaniu na własne potrzeby generacji energii elektrycznej z posiadanych źródeł wytwórczych.

Programy DSR w Polsce

W Polsce usługi DSR realizowane są na zlecenie Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. czyli krajowego Operatora Systemu Przesyłowego (OSP). Aktualnie funkcjonują dwa programy dedykowane usługom DSR:

• – Program Bieżący – mniej zobowiązujący, polecany Klientom, którzy chcieliby poznać zasady funkcjonowania mechanizmów redukcji zapotrzebowania, posiadany potencjał redukcyjny i możliwości jego wykorzystania. Klient samodzielnie decyduje, czy oferowana przez niego moc redukcyjna zostanie wykorzystana, a w przypadku wykonania redukcji uzyskuje wynagrodzenie.
• 
  
• – Program Gwarantowany – Klienci, którzy mogą zaoferować gwarantowaną moc redukcyjną, otrzymują stały, miesięczny przychód za gotowość do podjęcia redukcji, a w przypadku wykonania redukcji otrzymują dodatkową płatność.

Na styczeń 2019 r. planowane jest wprowadzenie Programu Bieżącego Uproszczonego, w którym Klient będzie miał możliwość zredukowania wolumenu niższego niż pierwotnie zakładany lub całkowitej rezygnacji z redukcji zapotrzebowania, bez żadnych negatywnych konsekwencji.

Jakie są korzyści?

• – otrzymanie wynagrodzenia za gotowość do redukcji,
• – otrzymanie wynagrodzenia z tytułu redukcji mocy,
• – aktywny udział w stabilizacji cen energii elektrycznej,
• – brak kosztów implementacji i wzrost bezpieczeństwa energetycznego,
• – wynagrodzenie należne nawet w przypadku wprowadzenia stopni zasilania,
• – bezpłatny dostęp online do systemu wizualizacji danych.